東海JOB-LEAGUE実習生受け入れのお願い | 学外連携ページ

本学では、独自の職業体験プログラムとして「東海JOB-LEAGUE」を1999年2月より導入しています。４セメスター生（２年次生）を対象に、単位修得や報酬を伴わず、本制度に参加いただいた企業・団体様において職業体験を実施しております。短期間で集中して、学生に実際の仕事や職場の状況を体験させ、職業適性を自ら考え主体的に職業選択を行えるようにすると共に、しっかりとした職業意識を持って残りの学生生活において何を学ぶ必要があるのかを認識させ、学習効果をより向上させたいと考えております。
つきましては、貴社・貴団体におかれましては、本学の「東海JOB-LEAGUE」にご参加いただき、本学学生の受け入れをいただけますよう、お願い申し上げます。

概要

４セメスター生（２年次生）を対象に職業観の早期育成を目指します。
毎年２月～３月の２週間から１カ月間を予定しています。
他大学が単位科目としてカリキュラムに組み込んでいる中、本学ではあくまでも職業観の育成を目的とし、単位修得無し・無報酬で実施します。
単に体験学習に留めず、企業内での管理部門と現場部門の双方をバランスよく体験させたいと考えています。

実施要項

時期	２月～３月の２週間から１カ月間を予定しております（毎年同時期）
報酬	無給（但し、交通費・昼食代の支給をご検討いただけると幸甚に存じます）
勤務地	首都圏を中心に全国可能です（オンライン開催も可能です）
対象学年	4セメスター生（2年次生）

期限	内容	特記
９月	実施説明会	ご参加企業にお集まりいただき説明会を実施します。
９月末	参加申し込み	メールまたは郵送でお申し込みください。
１０月	事前協議	「実施計画書」「覚書」等の交換をします。
１１月～	学生募集	大学が選考いたします。
２月～３月	実施	東海JOB-LEAGUE実施。